Bài đăng

cảm nghĩ

  Tình hình hiện tại của công ty đang ảnh hưởng rất lớn đến nhân viên như thế nào ? 1.       Nhân viên đang cảm thấy mất niềm tin vào công ty 2.       Nhân viên đang không chắc chắn về tương lai công việc 3.       Nhân viên đang không có thông tin cụ thể và kế hoạch rõ ràng Đề xuất giải pháp: 1.       Minh bạch hóa thông tin nội bộ: thông báo rõ ràng về tình hình kinh doanh, đơn hàng mới, và lộ trình phát triển. Ví dụ: Nếu biết trước tháng 5 có mã hàng mới, hãy chủ động thông báo và chuẩn bị công tác đào tạo sớm. 2.       Xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế: Không đào tạo tràn lan mà dựa trên tình hình thực tế Ví dụ: tháng 5 sẽ có mã hàng mới với các thiết bị ở công đoạn A , B , C sẽ được sử dụng hoặc các thiết bị mới như D, E, F đưa vào thì lúc đó mới tính toán nhân sự và lộ trình đào tạo 3.       Nên...

Nghĩ giàu làm giàu - Engver

 Praise for Think and Grow Rich! “Think and Grow Rich! has had a tremendous impact on my life. My company, Contours Express, would not exist if not for this book. And now, seven years, 15 additional readings, and more than 350 fitness centers later, I still find new personal and business applications each time I read it. Without question this is the greatest business book ever written.” —Daren Carter founder of Contours Express fitness centers, located in six countries “Dr. Hill’s original work transformed the 20th century. This newly revised version will do the same for the 21st century. No writer, thought leader or guru of personal growth and development comes close to Napoleon Hill. This landmark work takes his stature to an even more monumental level.” —Bill Brooks, author of The New Science of Selling and Persuasion “'I read it every two or three years to keep my drive going.'” —Daymond John, founder and CEO of FUBU apparel and co-star of ABC TV’s Shark Tank ...